省衛生健康委組織專題調研組，深入我省部分承擔國家現代醫院管理制度試點任務的醫院，通過實地走訪、座談交流、查閱資料等多種形式，全面了解試點工作進展情況、階段性成效、面臨的挑戰與下一步工作思路。此次調研旨在深入貫徹落實國家關于深化醫藥衛生體制改革的決策部署，推動試點醫院在關鍵領域和重點環節率先突破，為全省乃至全國提供可復制、可推廣的經驗。

調研組重點考察了試點醫院在完善醫院章程、健全決策機制、優化內部管理、提升醫療質量安全、改革人事薪酬制度、加強學科人才建設、改善醫療服務、強化財務資產管理、推動信息互聯互通以及加強黨的建設等方面的探索與實踐。從調研情況看，各試點醫院高度重視此項國家任務，將其作為推動醫院高質量發展的核心引擎，結合自身實際，大膽創新，取得了一系列積極進展。例如，多家醫院已建立起以章程為核心的制度體系，明確了黨委領導下的院長負責制運行規則；在內部治理上，通過設立質量與安全管理委員會、預算管理委員會等專業組織，提升了管理的科學化、精細化水平；在人事薪酬改革方面，積極探索符合醫療衛生行業特點的薪酬制度，嘗試建立以崗位職責、工作績效、實際貢獻為主要依據的考核分配機制，有效調動了醫務人員的積極性。

調研中也發現了一些共性問題與難點。部分醫院反映，外部政策協同性有待加強，如編制管理、價格調整、醫保支付等改革需與醫院內部管理改革更緊密銜接；精細化管理的理念和工具應用深度仍有提升空間；信息化建設的支撐作用尚未完全發揮；面對人民群眾日益增長的健康需求和多層次醫療服務期待，醫院在改善服務流程、提升患者體驗方面仍需持續發力。

針對下一步工作，省衛生健康委強調，建立健全現代醫院管理制度是公立醫院改革的核心內容，各試點醫院要進一步提高政治站位，強化使命擔當。一是要堅持目標導向與問題導向相結合，對照國家試點方案要求，聚焦治理機制、管理制度、運行模式等關鍵環節，持續深化改革，確保試點任務落地見效。二是要勇于攻堅克難，針對調研發現的瓶頸問題，加強研究，主動協調，爭取多方支持，尋求突破路徑。三是要注重經驗與模式提煉，及時將行之有效的做法制度化、規范化，形成具有辨識度的改革成果。四是要充分發揮試點醫院的示范引領作用，通過經驗交流、現場觀摩等方式，帶動省內更多醫院提升管理水平，共同推進我省公立醫院治理體系和治理能力現代化。

此次調研不僅是對前期試點工作的一次集中檢視，更是對深化改革的一次再動員、再部署。我省將繼續以國家試點工作為抓手，推動公立醫院在發展方式上從規模擴張轉向提質增效，在運行模式上從粗放管理轉向精細化管理，在資源配置上從注重物質要素轉向更加注重人才技術要素，努力為人民群眾提供更高水平、更加滿意的衛生健康服務，為健康中國建設貢獻地方實踐智慧。